Missie Stichting Nuwelijn en Muzerij

    DE MISSIE VAN DE ORGANISATIE

    • De visie van Stichting Nuwelijn
      Stichting Nuwelijn is een onderwijsorganisatie voor primair onderwijs die het beste uit kinderen wil halen door een gevarieerd
      aanbod van hoge onderwijskwaliteit in een eigentijdse leeromgeving. We willen er zijn voor alle inwoners in onze regio die belang
      hebben bij goed onderwijs voor kinderen. We zorgen voor goede contacten met iedereen die ons daarbij kan helpen, of het nu
      ouders, de gemeente, het bedrijfsleven, peuterspeelzalen, jeugdzorg of scholen voor voortgezet onderwijs zijn.

    • De visie van Stichting Muzerij
      Stichting Muzerij is een kinderopvangorganisatie. We willen kinderen in de leeftijd van 0-13 jaar een geborgen en veilige omgeving
      bieden. Een omgeving waarin ze ‘’spelend leren’ en gestimuleerd worden. We willen er zijn voor alle inwoners in onze regio die
      belang hebben bij goede kinderopvang voor kinderen. We zorgen voor goede contacten met iedereen die ons daarbij kan helpen,
      of het nu ouders, jeugdzorg, de gemeente of basisscholen zijn.

    • Onze gezamenlijke ambities
      Stichting Nuwelijn en Stichting Muzerij streven binnen hun locaties naar een doorgaande leerlijn voor kinderen van nul tot dertien
      jaar. We willen graag leren van elkaars ervaringen en die van vergelijkbare organisaties in Nederland.

    • Onze besturingsfilosofie
      We realiseren ons dat goed bestuur van groot belang is voor onze Stichtingen. Goed bestuur draagt bij aan goed onderwijs voor
      onze kinderen. We onderschrijven de “Code voor Goed Bestuur”. Bij de besturing van onze organisaties gaan we uit van een aantal
      kernwaarden die leidend zijn voor de vaardigheden en het gedrag van onze medewerkers:
      - Verbinding: zorgen voor actieve betrokkenheid en medeverantwoordelijkheid.
      - Inspiratie: motiverend om het beste uit jezelf te halen.
      - Vertrouwen: een relatie en acties waar vertrouwen uit spreekt.
      - Ambitie: uitdaging om voortdurend te werken aan kwaliteitsverbetering.
      Verder vinden we het in ons dagelijks handelen van belang dat:
      - Onze focus ligt op de kwaliteit van begeleiding en onderwijs m.b.t. pedagogisch en didactisch handelen.
      - We vanuit gedeeld eigenaarschap verantwoordelijkheid nemen en ons verantwoorden.
      - We kinderen en onze medewerkers maximale ruimte geven voor ontwikkeling.
      - We synergie creëren door samen te werken binnen en tussen onze Stichtingen.
      Solidariteit is een kernwoord dat past binnen en tussen onze Stichtingen die gekenmerkt worden door gezamenlijk gehuisveste
      school- en kinderopvanglocaties van verschillende omvang en complexiteit. Gezonde bedrijfsvoering en uitgebalanceerde
      procescontrole horen daar onlosmakelijk bij.

    • Waar we al trots op zijn: onze parels
      Voordat we vooruitblikken willen we ook de punten waar we al trots op zijn benoemen. Vanzelfsprekend zorgen we in onze
      stichtingen voor basiskwaliteit. Dat is onze kerntaak. Na een moeilijke periode zijn onze financiën op orde. Per augustus 2018
      is binnen Stichting Nuwelijn de nieuwe directiestructuur van kracht, waarmee we door meer focus van directie en OT’s op
      onderwijskwaliteit inmiddels een mooie basis voor de toekomst hebben gelegd.
      Binnen Stichting Muzerij zijn we trots op het feit dat de inspectie en ouders al enige jaren aangeven erg tevreden te zijn over ons
      sterke aanbod van Vroege Voorschoolse Educatie (VVE). We zijn in staat ouders goed te informeren over de ontwikkeling van hun
      kind en onze medewerkers laten zien dat ze voortreffelijke zorg en aandacht besteden aan alle kinderen, ook aan degenen die het
      wel eens wat moeilijker hebben.
      De kracht van onze twee Stichtingen zijn de enthousiaste medewerkers die het hart op de juiste plaats hebben voor kinderen. We
      zijn ieder binnen onze eigen verantwoordelijkheid, in staat kinderen maatwerk te bieden. Iedere locatie heeft zijn eigen sociale
      omgeving, waar kinderopvang en school op anticiperen door een divers aanbod, begeleiding op maat en door het feit dat in alle
      kernen van de gemeente Gilze en Rijen onze kinderopvang en scholen gezamenlijk gehuisvest zijn.

    Parels
    Stichting Nuwelijn en Stichting Muzerij dragen zorg voor een gezamenlijk aanbod van opvang en onderwijs binnen alle
    kernen van de gemeente Gilze en Rijen
    De locaties van Stichting Nuwelijn en Stichting Nuwelijn bieden een van elkaar onderscheidend aanbod.
    De medewerkers van Stichting Nuwelijn en Stichting Muzerij voelen zich nauw aan elkaar verbonden en willen graag samenwerken
    Stichting Muzerij wordt gekenmerkt door een sterk (VVE-)aanbod met veel zorg en aandacht van de medewerkers voor
    alle kinderen

     

    • Trends en ontwikkelingen
      Onze Stichtingen staan niet op zichzelf. Ook trends en ontwikkelingen in onze “omgeving” (lokaal, regionaal en landelijk) zijn van
      invloed op ons beleid en de daaruit voortkomende speerpunten. We willen inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen, omdat
      we midden in de samenleving staan. Voor ons zijn de volgende trends en ontwikkelingen van belang:
      - Forse krimp van het aantal kinderen in de gemeente Gilze en Rijen
      - Scheefgroei van de leerlingenstromen naar de diverse scholen
      - Toenemende concurrentie tussen scholen en kinderopvang
      - Het toenemende lerarentekort en tekort aan pedagogisch medewerkers en moeite om vervangingen te realiseren
      - Landelijke politieke aandacht voor instandhouding van kleine scholen en achterstandenbeleid
      - Aandacht voor digitalisering, meerbegaafdheid, internationalisering en excellentie
      - Harmonisatie van de kinderopvang (openstellen van de markt) en de groeiende vraag naar buitenschoolse kinderopvang
      - Wetgeving m.b.t. privacy (AVG)