0161-232154
info@nuwelijn.nl
Organisatie
Bestuur
Bestuurskantoor
Raad van toezicht
Directeurenberaad
GMR
PVT
Organogram
Contact
Adressen scholen
Consulent leerplicht
Vertrouwenspersoon
Nuwelijn Onderwijs
Missie Nuwelijn en Muzerij
Aanmelding
Aanmeldformulier St. Anna
Aanmeldformulier de Bolster
Aanmeldformulier de Brakken
Aanmeldformulier Burg. v. Mierlo
Aanmeldformulier 3 Musketiers
Aanmeldformulier St. Jozef
Aanmeld formulier Muzerij
3 Musketiers - Hulten
St. Anna - Molenschot
De Bolster - Gilze
De Brakken - Rijen
St. Jozef - Rijen
Burg. van Mierlo - Rijen
Vakantieroosters
Onderwijskrant
Muzerij Kinderopvang
Missie Nuwelijn en Muzerij
Hummeldonk - Hulten
Pinkeltje - Molenschot
Pinokkio - Gilze
Harlekijn - Rijen
Vlindertje - Rijen
Peuterbos - Rijen
Website Muzerij
Beleidsdocumenten
Strategisch beleidsplan
Onderwijskundig kwaliteitsbeleid
Personeelsbeleidsplan
Bestuursverslag 2019 - Factsheet
Bestuursverslag+Jaarstukken 2020
Treasurystatuut
Privacy documenten
Privacyverklaring voor ouders/verzorgers/leerlingen
Privacyverklaring voor medewerkers en sollicitanten
Privacy reglement
Tevredenheidsmeting
Meldcode kindermishandeling
Beleidsdocumenten Muzerij
Vacatures
Vacatures Nuwelijn
Vacatures Muzerij
Invalleerkracht
Privacyverklaring voor medewerkers en sollicitanten
strategisch beleidsplan
Missie Stichting Nuwelijn en Muzerij
DE MISSIE VAN DE ORGANISATIE
De visie van Stichting Nuwelijn
Stichting Nuwelijn is een onderwijsorganisatie voor primair onderwijs die het beste uit kinderen wil halen door een gevarieerd
aanbod van hoge onderwijskwaliteit in een eigentijdse leeromgeving. We willen er zijn voor alle inwoners in onze regio die belang
hebben bij goed onderwijs voor kinderen. We zorgen voor goede contacten met iedereen die ons daarbij kan helpen, of het nu
ouders, de gemeente, het bedrijfsleven, peuterspeelzalen, jeugdzorg of scholen voor voortgezet onderwijs zijn.
De visie van Stichting Muzerij
Stichting Muzerij is een kinderopvangorganisatie. We willen kinderen in de leeftijd van 0-13 jaar een geborgen en veilige omgeving
bieden. Een omgeving waarin ze ‘’spelend leren’ en gestimuleerd worden. We willen er zijn voor alle inwoners in onze regio die
belang hebben bij goede kinderopvang voor kinderen. We zorgen voor goede contacten met iedereen die ons daarbij kan helpen,
of het nu ouders, jeugdzorg, de gemeente of basisscholen zijn.
Onze gezamenlijke ambities
Stichting Nuwelijn en Stichting Muzerij streven binnen hun locaties naar een doorgaande leerlijn voor kinderen van nul tot dertien
jaar. We willen graag leren van elkaars ervaringen en die van vergelijkbare organisaties in Nederland.
Onze besturingsfilosofie
We realiseren ons dat goed bestuur van groot belang is voor onze Stichtingen. Goed bestuur draagt bij aan goed onderwijs voor
onze kinderen. We onderschrijven de “Code voor Goed Bestuur”. Bij de besturing van onze organisaties gaan we uit van een aantal
kernwaarden die leidend zijn voor de vaardigheden en het gedrag van onze medewerkers:
- Verbinding: zorgen voor actieve betrokkenheid en medeverantwoordelijkheid.
- Inspiratie: motiverend om het beste uit jezelf te halen.
- Vertrouwen: een relatie en acties waar vertrouwen uit spreekt.
- Ambitie: uitdaging om voortdurend te werken aan kwaliteitsverbetering.
Verder vinden we het in ons dagelijks handelen van belang dat:
- Onze focus ligt op de kwaliteit van begeleiding en onderwijs m.b.t. pedagogisch en didactisch handelen.
- We vanuit gedeeld eigenaarschap verantwoordelijkheid nemen en ons verantwoorden.
- We kinderen en onze medewerkers maximale ruimte geven voor ontwikkeling.
- We synergie creëren door samen te werken binnen en tussen onze Stichtingen.
Solidariteit is een kernwoord dat past binnen en tussen onze Stichtingen die gekenmerkt worden door gezamenlijk gehuisveste
school- en kinderopvanglocaties van verschillende omvang en complexiteit. Gezonde bedrijfsvoering en uitgebalanceerde
procescontrole horen daar onlosmakelijk bij.
Waar we al trots op zijn: onze parels
Voordat we vooruitblikken willen we ook de punten waar we al trots op zijn benoemen. Vanzelfsprekend zorgen we in onze
stichtingen voor basiskwaliteit. Dat is onze kerntaak. Na een moeilijke periode zijn onze financiën op orde. Per augustus 2018
is binnen Stichting Nuwelijn de nieuwe directiestructuur van kracht, waarmee we door meer focus van directie en OT’s op
onderwijskwaliteit inmiddels een mooie basis voor de toekomst hebben gelegd.
Binnen Stichting Muzerij zijn we trots op het feit dat de inspectie en ouders al enige jaren aangeven erg tevreden te zijn over ons
sterke aanbod van Vroege Voorschoolse Educatie (VVE). We zijn in staat ouders goed te informeren over de ontwikkeling van hun
kind en onze medewerkers laten zien dat ze voortreffelijke zorg en aandacht besteden aan alle kinderen, ook aan degenen die het
wel eens wat moeilijker hebben.
De kracht van onze twee Stichtingen zijn de enthousiaste medewerkers die het hart op de juiste plaats hebben voor kinderen. We
zijn ieder binnen onze eigen verantwoordelijkheid, in staat kinderen maatwerk te bieden. Iedere locatie heeft zijn eigen sociale
omgeving, waar kinderopvang en school op anticiperen door een divers aanbod, begeleiding op maat en door het feit dat in alle
kernen van de gemeente Gilze en Rijen onze kinderopvang en scholen gezamenlijk gehuisvest zijn.
Parels
Stichting Nuwelijn en Stichting Muzerij dragen zorg voor een gezamenlijk aanbod van opvang en onderwijs binnen alle
kernen van de gemeente Gilze en Rijen
De locaties van Stichting Nuwelijn en Stichting Nuwelijn bieden een van elkaar onderscheidend aanbod.
De medewerkers van Stichting Nuwelijn en Stichting Muzerij voelen zich nauw aan elkaar verbonden en willen graag samenwerken
Stichting Muzerij wordt gekenmerkt door een sterk (VVE-)aanbod met veel zorg en aandacht van de medewerkers voor
alle kinderen
Trends en ontwikkelingen
Onze Stichtingen staan niet op zichzelf. Ook trends en ontwikkelingen in onze “omgeving” (lokaal, regionaal en landelijk) zijn van
invloed op ons beleid en de daaruit voortkomende speerpunten. We willen inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen, omdat
we midden in de samenleving staan. Voor ons zijn de volgende trends en ontwikkelingen van belang:
- Forse krimp van het aantal kinderen in de gemeente Gilze en Rijen
- Scheefgroei van de leerlingenstromen naar de diverse scholen
- Toenemende concurrentie tussen scholen en kinderopvang
- Het toenemende lerarentekort en tekort aan pedagogisch medewerkers en moeite om vervangingen te realiseren
- Landelijke politieke aandacht voor instandhouding van kleine scholen en achterstandenbeleid
- Aandacht voor digitalisering, meerbegaafdheid, internationalisering en excellentie
- Harmonisatie van de kinderopvang (openstellen van de markt) en de groeiende vraag naar buitenschoolse kinderopvang
- Wetgeving m.b.t. privacy (AVG)
Strategisch beleidsplan
Strate
gisch beleidsplan (voor volledige versie zie bijlage)
Home
Organisatie
Bestuur
Bestuurskantoor
Raad van toezicht
Directeurenberaad
GMR
PVT
Organogram
Contact
Adressen scholen
Consulent leerplicht
Vertrouwenspersoon
Nuwelijn Onderwijs
Missie Nuwelijn en Muzerij
Aanmelding
Aanmeldformulier St. Anna
Aanmeldformulier de Bolster
Aanmeldformulier de Brakken
Aanmeldformulier Burg. v. Mierlo
Aanmeldformulier 3 Musketiers
Aanmeldformulier St. Jozef
Aanmeld formulier Muzerij
3 Musketiers - Hulten
St. Anna - Molenschot
De Bolster - Gilze
De Brakken - Rijen
St. Jozef - Rijen
Burg. van Mierlo - Rijen
Vakantieroosters
Onderwijskrant
Muzerij Kinderopvang
Missie Nuwelijn en Muzerij
Hummeldonk - Hulten
Pinkeltje - Molenschot
Pinokkio - Gilze
Harlekijn - Rijen
Vlindertje - Rijen
Peuterbos - Rijen
Website Muzerij
Beleidsdocumenten
Strategisch beleidsplan
Onderwijskundig kwaliteitsbeleid
Personeelsbeleidsplan
Bestuursverslag 2019 - Factsheet
Bestuursverslag+Jaarstukken 2020
Treasurystatuut
Privacy documenten
Privacyverklaring voor ouders/verzorgers/leerlingen
Privacyverklaring voor medewerkers en sollicitanten
Privacy reglement
Tevredenheidsmeting
Meldcode kindermishandeling
Beleidsdocumenten Muzerij
Vacatures
Vacatures Nuwelijn
Vacatures Muzerij
Invalleerkracht
Privacyverklaring voor medewerkers en sollicitanten
facebook
twitter
Tweets by nuwelijn
Designed with
❤
by
jsns.eu